“失业稳岗返还43.55万元已到账。”

“技能提升培训年度补贴金额50%，6.84万元先行拨付到账。”

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2021年度，公司人力资源部紧紧依靠国家人力资源政策，积极为公司争取红利累计50.39万元。

面对新冠疫情的持续影响，地方人社部门出台各项“减负、稳岗、扩就业”等措施，先后下发了《关于延续失业保险稳岗返还及扩围政策有关问题的通知》、《关于调整完善职业技能提升行动专账资金使用管理政策的通知》等政策文件。人力资源部高度重视，及时组织学习有关文件内容，涉及专责人员与市、区人社部门对接落实相关政策要求，提早开展基础性工作准备，多次沟通协调申报资料及工作涉及内容。

资料准备及申报期间，部室所有成员在严格落实文件精神的基础上，不分你我、齐心协力并加班加点完成稳岗补贴、培训补贴所需资料，第一时间上报华州区人社局及失业保险经办中心。经人社部门公示后，目前失业稳岗返还已全额拨付到账，技能培训补贴按政策已先行拨付50%费用到账，此外全年累计为88名员工个人从失业保险、生育保险申请各类技能培训补助、生育待遇超过70万元。

近年来，人力资源部一直秉承企业与员工利益第一的原则，本着服务企业、服务员工的目的，在开展好日常培训、社保工作的同时，及时关注人社部门有利政策，积极争取政策红利，确保了各项政策的有效落实，取得了企业、员工双实惠。（人力资源部 李娜）