晴日暖风生麦气，绿荫幽草胜花时。在这多彩的夏日时节，迎来了孩子们最期待的“六一”儿童节。为营造温暖和谐的大家庭氛围，体现公司对职工子女的关爱，公司女职委组织开展了关爱帮扶、亲子教育等形式多样的活动，将关爱送到广大职工及子女身边。

以关爱之名，情系职工

深化职工子女关爱行动，延伸女职工服务链条，是近几年来公司女职委不断探索的路径。困难家庭排查摸底、困难(单亲)女职工家庭建立档案、点对点慰问帮扶、面对面心理疏导服务，在帮助女职工脱贫解困上，公司女职委积极调研协调，畅通救助通道，拓宽服务渠道，努力建设“大帮扶”工作格局。用诚意拳拳，尽倾情之力，先后对多名单亲困难女职工进行慰问，为其子女送去书包、图书、文具等学习用品，鼓励孩子好好学习，做国家栋梁之才，用爱心向有困难的家庭和孩子伸出援助之手。

以爱家爱企，共助成长

为推动书香家庭建设，增进员工幸福的家庭氛围。六一期间，开展“我爱我家.书香满庭”员工亲子创意手抄报活动，父母给孩子描绘美丽的厂区，讲讲自己在工作时的点点滴滴，孩子们则通过阅读一本好书的体会和感悟展开想象，和父母一起，用画、用诗、用文，描绘出自己心目中的小家大家，117副优美的作品，讲述着爱家爱企、向上向善的文明新风尚，展现着家庭和企业共同成长。既增进了亲子之间的交流，又让彼此更加理解家庭成员们为小家及企业大家做出的贡献与付出，让广大职工在前行的道路上多了一份力量和温暖。

以培育引导，巾帼建功

“巾帼建功”主题活动、“书香满庭”读书征文、单亲女职工慰问、已婚女职工特殊疾病保险办理、关爱健康讲座体检、成立女职工安全监督岗，围绕提升女职工素养、维护女职工权益、丰富女职工生活、展示女职工风采、夯实女职工岗位建功立业等方面，公司女职委把关爱工作落到实处，不断提升服务职工的能力水平，培育引导出一批为企业高质量发展作出积极贡献的女职工先进典型，激发广大女职工立足岗位、担当奉献的精神。

“六一”关爱行动只是一个起点，公司女职委将以点带面，用心、用脑从细微处着手，在融入中心、向职工传递正能量、为公司发展创造价值上作出努力；在提高女职工整体素质、带领女职工建功立业、做出新业绩上作出成绩；让所有女职工们以更加饱满的热情、更加积极的态度为企业提质增效作出新贡献。（工会办公室  刘倩）