“职工之家”和“工人先锋号”的创建工作是工会的亮点和特色活动，也是工会着力打造的品牌项目。近日，公司工会组成两个检查组，对各基层单位申报2021年年度先进集体、创建“工人先锋号”单位检查验收。

成绩出自基层，创新源于基层。检查组深入现场映入眼帘的是公司标准化建设的具体体现，干净整洁的工作学习环境，各类学习资料规范有序整齐，工作台账记录详细、分类清晰，物品器具定置摆放。检查组一行认真查阅各类台账、记录、资料，听询了创建经验介绍，严格按照《模范职工小家、工人先锋号创建细则》逐项打分，做到公平公正。本次创建活动既是对基层工会工作的全面梳理检查，也是全方位的对标学习交流，总结借鉴了其他单位在服务职工、技能培训、民主管理等方面好的经验和做法，加强了自身建设，促进工作创新发展。

各单位在创建活动中，结合了各自“小家”的特点，创新工作方式方法，取得了实效。质量计量中心工会将劳模工作室与技术创新、技能比武、业务培训、“师带徒”结合，引导职工围绕实现降本增效和攻克分析技术上的重点难点等开展“项目攻关”、“五小”创新创效活动。完成“五小”创新成果12项，开展业务培训学习20余次，签订“师带徒协议”8人。电仪分厂工会把职工的冷暖放在心头，建立内部困难职工帮扶档案。积极开展爱心公益活动，2021年9月份为抗击疫情、大荔县赵渡镇遭受水灾的村民捐赠棉衣、被褥60余件（套）捐款6520元。

今后，公司工会将持续推进建家活动，巩固“小家”阵地，把工会工作更加紧密的与班组建设、安全生产、节能降耗、生产经营等工作结合起来，实现量化管理和考核，真正使小家建设贴近生产、贴近班组和职工。（工会办  王华）